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Formation Adultes

Citations de Gandhi

« Soyez le changement que vous désirez voir dans ce monde ».

« Le bonheur, c’est lorsque vos actes sont en accord avec vos paroles ».


En adaptant cette approche au contexte professionnel ainsi qu'à tous collectifs, il devient primordial de veiller au bien-être de tous les participants d’une entreprise ou d'une collectivité. Ainsi, les relations sont plus équilibrées au sein même du groupe. En identifiant les véritables besoins individuels, chacun est en mesure de vivre en harmonie avec son authenticité. Par le biais d'actions concrètes et bienveillantes, nous encourageons le respect envers soi-même, contribuant ainsi à l'équilibre personnel et aux relations interprofessionnelles.

La formation proposée aux entreprises ainsi qu'à tous collectifs, vise à élargir les connaissances et à développer les compétences essentielles de chacun.e, favorisant ainsi leur développement professionnel tout en répondant aux besoins spécifiques du secteur d'activité.

Quels sont les objectifs de formation ?                                         

  • Faire émerger des compétences, des connaissances, des ressources et des valeurs pour favoriser le bien-être.

  • Développer l’intelligence émotionnelle pour une meilleure compréhension de soi et des autres.

  • Acquérir des compétences en écoute active pour favoriser des relations plus empathiques.

  • Apprendre les techniques de régulation émotionnelle pour améliorer les relations interpersonnelles.

  • Identifier et comprendre ses besoins fondamentaux pour une meilleure connaissance de soi et se connecter avec ses valeurs et aspirations.

  • Apprendre la communication non violente pour améliorer la coopération, la co-création et les interactions avec autrui.

  • Acquérir des compétences en résolution de conflits pour renforcer positivement et sainement les liens interpersonnels. Considérer autrement, les causes et conséquences du stress, des tensions et conflits.

  • Apprendre à établir des priorités pour concilier efficacement vie personnelle et professionnelle et optimiser les moments consacrés à soi et aux relations.

  • Cultiver l’attention et la présence consciente, pour plus de sécurité et de cohésion de groupe au travail.

  • Développer ses compétences en gestion du stress et bien-être au travail,

  • Ainsi, que d’autres suggestions de votre part.

A qui s'adresse la formation ?

Formation pour des collectifs dans le cadre professionnel et/ou privé.

Accompagner chaque participant.e à élargir ses connaissances et développer ses compétences.

 

Vous êtes une entreprise, une collectivité, un groupe de citoyen.

Vous recherchez de nouvelles manières pour co-créer et de nouvelles ressources pour mieux vivre ensemble.

Vous avez conscience que la communication bienveillante et la gestion du stress, des tensions et des conflits sont indispensables pour une meilleure coopération.

Proposition de deux formulations

  1. Après avoir identifié les besoins spécifiques et stratégiques de l’organisation de vos apprenant.es, ainsi que les objectifs à atteindre, nous co-créons un programme de formation afin de transformer les besoins en compétences.

  2. Au cours d’une présentation spontanée, je vous présente ma documentation sur les formations que je propose aux entreprises et aux groupes d’individus.   PROPOSITION DE FORMATION

Comment se déroule la formation ?

Mes formations sont en présentielles, elles sont agréables et appropriées pour vos participant.es grâce à un contenu adapté et facile à assimiler.

Vous découvrirez, des objectifs précis, des contenus attractifs, des échanges bienveillants et valorisants, des outils apprenants, des exercices ludiques, des évaluations pour reconnaître les évolutions et des séances de coaching personnalisés si besoin en supplément.

Les dates, lieux et durées sont à définir ensemble. 

Pourquoi je propose cette formation ?

Parce que j'aime l'idée de co-créer pour qu’ensemble, nous puissions faire émerger les compétences de vos apprenants. 

Je suis également ravie de partager et témoigner de mes connaissances et expériences.

Je suis formatrice et coach personnel, j'ai une expérience d'accompagnement individuel et collectif depuis 1999.

Je n’hésite pas à faire valoir mes capacités d’humanité, d’intégrité et de bienveillance.

J'ai aussi confiance en mon adaptabilité, mon dynamisme et mon efficacité avec calme et équilibre.

Infos Pratiques
 

Sur rendez-vous

En présentiel sur le lieu de votre choix

Tous les jours du lundi au dimanche

Entre 9h et 18h

En 1/2 journée/ journée

ou sur 2 journées

Tarif : demander un Devis

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